社会人から学生へ応援メッセージ

株式会社グッドラック・コーポレーション
(アールイズ・ウエディング) 儀武 大輔 さん公開日:2017年04月18日

応援メッセージ

株式会社
グッドラック・コーポレーション
(アールイズ・ウエディング)
沖縄ゼネラルマネージャー
ギブ ダイスケ
儀武 大輔さん
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DATA
【経歴・略歴】
出身:沖縄県西原町
年齢:34歳
経歴:2013年同社へ入社、
   2014年より海の教会支配人を経て、
   2015年に沖縄ゼネラルマネージャーへ就任、
   現在に至る
儀武 大輔さん画像

●御社の魅力とは?

成長企業であるがゆえ、様々なチャンスがそこにあります

●経営理念を教えてください!

VISION:「世界中を幸せに」
2003年10月より、私たちはハワイ・グアム・バリ・沖縄・台北・ジャカルタにウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。
今この瞬間も、私達の会場では日本のお客様だけではなく、海外のお客様の結婚式も多く行われています。

結婚式の幸せな時間。

その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。
ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

●新入社員に求めるものは何ですか?

2018年までにリゾートウエディング市場における国内No.1の取り扱い組数を
達成するために、『Surprise and Kindness』という中期計画のスローガンを社長自ら打ち出しました。

我々のお客様にはもちろん、一緒に働く仲間や仕事以外の大切な人達においても
「Kindness」を持って接し、良い意味で期待を裏切るような「Surprise」を用意できる人になってほしい、という社長の想いが込められているのだと思います。
仕事に対して常に前のめりで、成果や自己成長にコミットできる人材を、我々は求めています。

●今後の展望について教えて下さい。

会社の成長と共に、スタッフが成長を実感できるチームを目指します。
業界No.1を目指す弊社ではこの先、より多くのプロジェクトを進めていく必要があります。

その中で大事にしたい事がスタッフを積極的に巻き込むことです。 誰の為に、何の為にそれが必要なのか、自分達がどうありたいのか、個々の成長にどうつながるのか、会社とスタッフのお互いを尊重し、議論し、腹落ちさせる事を大事にしています。

その事で個々が主体性を持って取り組み、自立し、チームとしての可能性が何倍にも膨らみます。
結果的に、想像を超えたチームのパフォーマンスが発揮できると考えています。しっかりとしたスキームを確立し、スタッフが働きがいを持って成長できるチームを目指していきます。

●学生へ応援メッセージをお願いします!

たくさんの企業を見る前に、自分自身のライフプランを立ててみると良いです。できれば定年までが良いですね。最初はイメージしづらいと思いますが、そんな時は「ライフプランの立て方」を勉強してみてください。
そうする事で自分自身が仕事を選ぶ上で本当に大事にしたい本質が見えていきます。
本質が見えると企業選びにも一貫性を持つ事ができ、自信を持った就職活動ができると思います。
大事な事はまず「自分を知る事」です。皆さんの就職活動がうまくいきますように。
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