職種：総合職の企業一覧

ヒルトンは創業してから100年。
創業者のコンラッド・ヒルトンの言葉「地球という星をおもてなしの心であたたかく照らし続けます」を継承し、世界中に展開しているホテルブランドです。
ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城は、首里の丘において長年築きあげた伝統と世界チェーンを融合させ、“ちょっとしたおもてなしを大切に”のマインドの基、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間で最上級のホスピタリティを提供いたします。

ヒルトンには多種多様な成長の機会があり、 年齢、性別、学歴、国籍に関わらず優れたホスピタリティ精神をもち、 自己啓発し続ける人材を求めており、様々な職種とトレーニングの機会をご用意しています。

弊社は、総合商社の丸紅株式会社の系列で2014年に大手携帯事業者の１次代理店であるＮＥＣモバイリングと丸紅テレコムを統合して誕生した会社で、携帯ショップについては直営店とパートナー代理店店舗を合わせると423店舗を運営する代理店でもあります。弊社は社会インフラである携帯電話関連の契約・販売の提案を通じてお客様にご満足戴くことで、携帯業界でもトップクラスの収益を上げている会社です。
頑張った分を公平に評価する仕組みの中で社員が前向きに仕事に取り組む、明るく・正しく・一番を目指す前向きな会社です。特に、ＮＴＴドコモ様開催の全国応対コンテストにおいて、全８回の開催の内４回で全国NO１（全国3万7千人のスタッフの中から）を排出している実績が物語ってる通り、社員の育成には経験を積んだスタッフによる充実したプログラムに基づく「教育」と「フォロー」は業界でも注目されている内容となっています。

https://youtu.be/XTXEMr90YvA
会社説明動画をUPしました！

働くスタッフがより高い知識と技術を修得し、
それを求める企業様への道筋をつけるため、エイブリッジは「教育」に力を入れています。
入社して数年後には一流のスキルを身に付けられるようエイブリッジは、常に新しい知識や技術を習得する環境を提供します。
この環境で、自分も社会人としてスキルアップしたい！
成長していきたい！という意気込みのある方を、今回採用したいと考えています。
現在のスキル云々ではなく、「自分がこの先どうなりたいか」「どう成長していきたいか」。
たとえ、今はそれが漠然としていても、自分が成長するために努力をいとわない方を、
エイブリッジは求めます。

関連会社をまとめてうえちグループと総称します。
うえちグループは、2015年9月に創業60周年を迎えました。
地道な努力が認められ、当施設（琉球村・石垣やいま村）が文化財に指定されるなど、観光立県としての沖縄県の発展に微力ながら寄与できたことは大きな喜びです。
かつては琉球王国と称し、海外交流を通して独自の文化王国を形成してきた沖縄県。貿易で栄えた独特の文化や伝統工芸品をはじめ、素晴らしい遺産の数々を守り、沖縄の「肝美(ちむぢゅ)らさ」とともに後世へ伝えていくこと、それが私達の原動力です。
若い人材の新しい考え方を積極的に取り入れ、未来の沖縄に向けて、企業として「進化」を目指します。これからの沖縄を共に創造する、情熱にあふれた若い力を歓迎します。
沖縄県観光事業協同組合の正社員は、総合職として関連会社への在籍出向という形で関連会社に勤務します。

本土・海外企業の業務系基幹システム(ERPシステム)の開発をワンストップで行っている沖縄県で数少ない会社です。

業務系基幹システムを「仕様提案から営業プランニング～設計～開発作業～保守管理～運用～アフターフォロー」を一貫して行い、ガイドライン＆ディテールを理解しながら「IT」の力が身に付きます。またクライアントと1つ1つ作っていくので、信頼関係を築き上げながら社会人として成長できます。

「文系・理系は問わず」
eラーニングや入社後の「技術研修＆ヒューマンスキル研修」なども充実しているので、スタートラインでのIT習熟度は問わず採用対象となります。先輩社員(営業職・SE職など)からのフォローアップにも注力していますので「文系だから…」という不安を払しょくし、未経験で飛び込む方も大歓迎しています。

当社は「沖縄ナハナ・ホテル＆スパ」の運営を行っています。しかし、それだけではありません。

グループ会社、全79社・海外22ヶ国35拠点（2019/2月現在）を展開する『スターツグループ』の一員として、「ゆとり事業」のホテル・レジャー業部門に属しています。建設・不動産事業を軸に、地域・社会・そしてお客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスを提案している当グループは、数多くの事業分野を柔軟に連携させ、不動産から介護・保育、レジャーまで、充実したサービスをご提供できる組織体を形成しています。

そんなスターツグループに属している当社だからこそ、
『今後やりたい目標があり、そのために力をつけたい』
『色々な仕事にチャレンジしてキャリアを積みたい』
『県外・海外で成長して、将来的には沖縄に貢献できる仕事がしたい』
そんなあなたの想い、その全てをグループで叶える事ができます。

『鐵を拓いて、琉球を興す』

私たちの目的は、21世紀の沖縄県の発展のため製造業の先導役として、またリサイクル産業を基盤としたゼロエミッション社会の実現の為、地域に貢献する企業として活動しています。
その活動の行動指針として『拓鐵興琉』と掲げています。

■様々な「はたらく」を一緒に支援しませんか。

県内小学生・中学生・高校生・大学生向けに職場体験やインターンシップを通して人材育成を行うと同時に、地元企業＆地域の魅力を再発信し、郷土愛を育みながら、沖縄県全体の雇用情勢改善に向けてバックアップする事業を行っています。

当社は、「知恵・信頼・スピードによりお客様に心から満足していただけるサービスを提供し、社会に貢献すること」を基本理念としています。

4つの「信頼」(取引企業様・社員・地域・社会)と5つの「サービス」(データソリューション・デザイン・Webソリューション・システムソリューション・コールセンター)を合わせ、お客様から、社員一人ひとりが信頼され、そして社会から必要とされるサービスを常に考え、取り組むことを事業の目的としております。

また、社員一人ひとりの成長が「お客様」の満足、そして社会の発展につながるという考えの基、成長力・向上心を持った人財の教育を積極的に推進しております。
当社の社訓は、「挑戦する勇気　行動による証明」であり、常に旺盛なチャレンジ精神とスピーディな行動力にて、未来を切り開きそして、「信頼」をサービスとして提供できる企業を目指しております。

お客様企業の満足の大きさが当社の存在価値の大きさであり、
一人ひとりの成長が、その大きさと未来を創る。

真にお客様志向のアウトソーシングサービスを目指します。

トランスコスモスは1966年の創業で、創立53周年を迎えます。
これまで、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。

現在では、お客様企業のコスト削減を支援するコンタクトセンター・人事／経理／営業バックオフィス・受発注／SCM・システム開発／運用などのサービスを、また、お客様企業の売上拡大を支援するビッグデータ分析・インターネット広告・Webサイト構築／運用・スマートフォン／ソーシャルメディア活用・テレマーケティングなどのサービスを、アジアを中心に世界31カ国・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し提供しています。