マエダサンギョウホテルズ

前田産業ホテルズ

宿泊部門、料飲部門、調理部門
正社員学部・学科不問既卒可
ホテル・旅行 【更新日】2019年11月5日
  • 3月合説
  • 4月合説
  • 7月合説
  • 8月合説
  • 業界特化型合説
事業内容/ホテル業
所在地/ 〒905-0014 沖縄県名護市港2-6-5(4F)
電話番号/0980-53-0875
沖縄の”ちむぐくる”でおもてなし
■ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ
■ホテルゆがふいんおきなわ
■ホテルゆがふいんBISE
■アラマハイナコンドホテル(2019年4月open!)
■オキナワハナサキマルシェ(2019年3月open!)
上記4つのホテルと1つの複合商業施設を経営・運営し、観光やレジャー、ビジネスで訪れる多くのお客様にご利用頂いています。
地元企業として地域に根差した経営のもと、
観光客のみならず、沖縄県民の皆様にも愛され、選ばれるホテルで有り続けたいと考えています。

人事担当者の紹介

総務人事課 主任
當間 あずさ(とうま あずさ)
専門学校那覇日経ビジネス 卒
入社年:2011年4月  
経  歴:2011年4月新卒として当社へ入社。ホテルマハイナにてフロントを約6年半経験後、総務人事課へ異動。

先輩社員の紹介

  • 新人社員
    宮里 美鈴(みやざと みすず)
    ホテルゆがふいんおきなわ 料飲課
    沖縄国際大学 総合文化学部 社会文化学科 卒
    記事テーマ
    就活体験談
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

会社の雰囲気

  • “沖縄のちむぐくる”をもって、お客様に「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる」ことを目指してます。
  • 働くスタッフにとっても「第二の我が家」と感じられることを大切にしています。若手が多く和気藹々とした雰囲気です
  • 当社は風通しの良い社風も魅力の一つです。現場の声を大切にしているので若手から活躍ができる環境です。

採用データ

募集職種・雇用形態
宿泊部門・料飲部門・調理部門
具体的な仕事内容
宿泊部門…フロント業務全般、客室管理業務全般
料飲部門…レストランサービス、宴会サービス、フェア企画
調理部門…レストラン及び宴会での調理、料理の盛り付けなど
募集人員
15名
応募資格・条件
大学・大学院・短大・専門学校(学部/学科不問)
応募方法
提出書類を下記住所へご郵送ください。
提出書類
履歴書・自己PR(様式自由)・成績証明書
応募期間・締切
★追加募集スタート!!

・応募書類 締切
 11月30日(土)までに応募書類必着
応募書類提出先
〒905-0014
沖縄県名護市港2-6-5 4F
株式会社 前田産業 総務人事課宛
連絡先
〒905-0014 沖縄県名護市港2-6-5(4F)

0980-53-0875
recruit@maedasangyo.net
採用フロー
<書類選考>
・応募書類をご郵送下さい。(履歴書・自己PR(様式自由)・成績証明書)
 
<一次選考>
・筆記試験・面接
【東京選考会場】東京都内
【沖縄選考会場】沖縄県内

<二次選考>
・役員面接
【東京選考・沖縄選考会場】沖縄県内
採用スケジュール
■応募書類 締切
11月30日(土)必着

■一次選考
12月上旬

■二次選考
12月中旬
勤務地
名護市・もとぶ町
勤務時間
24時間内でシフト制(実働7.5時間)
休日休暇
月8日                  
年次有給休暇、慶弔休暇有
給与
大学・大学院卒 …月給150,600円
短大・専門学校卒…月給148,800円
※残業代別途支給
※上記いずれも一律住宅手当、財形手当含む
諸手当
住宅手当、交通費等
昇給
有り
賞与
有り(年2回以上)
福利厚生
ホテル利用時の従業員割引あり、自己啓発支援制度あり、社内レクリエーション開催、食事補助、独身寮、誕生日ランチ会
教育研修制度
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1・2年目)、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理職研修(初級・中上級)、接遇マナー研修、介護研修、語学研修(英語・中国語・韓国語)、他ホテル(国内外の一流ホテル)への派遣研修等
採用実績人数
2019年卒…10名
2018年卒…14名
2017年卒…15名
採用実績校
早稲田大学、青山学院大学、成城大学、琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄キリスト教短期大学、長崎国際大学、実践女子大学短期大学部、専門学校日本ホテルスクール、東京YMCA国際ホテル専門学校、那覇日経ビジネス工学院、専門学校日経ビジネス、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、琉球調理師専修学校、
沖縄調理師専門学校、沖縄職業能力開発大学校、専門学校ライフジュニアカレッジ等

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
ホテル業
設立
1986年3月25日
代表者
代表取締役社長 前田裕子(まえだひろこ)
経営理念
1.沖縄の“ちむぐくる”をもってお客様をおもてなし致します。
2.常に前進し続け、新しく豊かな価値を創造します。
3.地域社会へ貢献します。
4.社員幸福を実現します。
ビジョン
「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる。」
資本金
1億円
従業員数
262名
平均年齢
38歳
本社
沖縄県名護市港2-6-5(4F)
事業所
【ホテルゆがふいんおきなわ】 沖縄県名護市宮里453-1
【ホテルゆがふいんBISE】 沖縄県国頭郡本部町字備瀬1147-1
【ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ】 沖縄県国頭郡本部町字山川1456
【アラマハイナコンドホテル・オキナワハナサキマルシェ】 沖縄県国頭郡本部町字山川1421-1
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1986年03月前田産業設立
  • 1989年09月ホテルゆがふいんおきなわ開業
  • 1993年05月ホテルゆがふいんBISE開業
  • 2000年08月ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ開業
  • 2003年04月やんばる海の駅開業
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 
・2016年度 11名、2017年度 15名、2018年度 14名
離職者数    
・2016年度 4名、2017年度 2名、2018年度 0名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2016年度 3名、2017年度 9名、2018年度 5名
女性 
・2016年度 8名、2017年度 6名、2018年度 9名 
平均勤続年数
平均 7.6年 ※従業員の平均年齢 38.5歳 
研修の有無及び内容
研修の有無:有り
内容:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1・2年目)、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理職研修(初級・中上級)、接遇マナー研修、 介護研修、語学研修(英語・中国語・韓国語)、他ホテル(国内外の一流ホテル)への派遣研修等
自己啓発支援の有無及び内容
自己啓発支援の有無:有り
内容:社員の自己啓発に対し、より効果的な能力開発を実現するため、自己啓発活動補助制度と報奨金制度を制定
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数 4.9日 
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:20%、管理職:17% 
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業種 ホテル・旅行
職種 サービス系
条件 既卒採用企業沖縄県内勤務
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