ゼンホレン

全保連 株式会社

①総合職 ②一般職
正社員学部・学科不問
金融・証券・保険 【更新日】2019年4月4日
事業内容/家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
所在地/ 〒900-8608  沖縄県那覇市字天久905 番地琉球新報天久ビル 9階MAP
電話番号/098-866-5922
〜2001年の創業以来、拡大成長を続ける沖縄発の全国展開企業です〜
全保連株式会社は2001年に沖縄で創業して以来、拡大・成長を続けています。現在は、沖縄と東京の2つの本社を含め、全国19拠点で家賃債務保証サービスを提供しています。沖縄発の全国展開企業でありながら、家賃債務保証業界をリードしている企業です。
賃貸住宅の契約を締結する際に、入居者様が「安心」してお住まいになられること(BtoC)、不動産オーナー様や管理会社様が「安心」して不動産ビジネスを展開していただけるよう(BtoB)、お部屋を借りる方・貸す方の双方に「安心」をお届けしています。(BtoBtoC)
「賃貸住宅に関わるすべての人々に安心を」という企業理念のもと、少子高齢化社会の到来に伴い、今後ますます拡大が予想される「家賃債務保証業界」の発展に努めています。

人事担当者の紹介

人事部 人事課
浅野 香織(あさの かおり)

先輩社員の紹介

  • 若手社員
    新崎 裕輝(あらさき ゆうき)
    東京本社 営業二課
    記事テーマ
    入社を決めた理由
    今後の展望や抱負
    応援メッセージ
  • 若手社員
    我那覇 生作(がなは せいさく)
    東京本社 債権管理一課
    記事テーマ
    入社を決めた理由
    今後の展望や抱負
    応援メッセージ
  • 若手社員
    渡邉 夏希(わたなべ なつき)
    東京本社 人事部 人事課
    記事テーマ
    入社を決めた理由
    今後の展望や抱負
    応援メッセージ
  • 中堅社員
    伊是名 愛紗(いぜな ありさ)
    沖縄本社 審査部個人審査課
    記事テーマ
    会社の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

採用データ

募集職種・雇用形態
①総合職
営業や管理業務、企画等、会社の基幹部分に携わる業務
※転居を伴う人事異動あり

②一般職
事務やアシスタント等、主要業務の補佐的な業務
※転居を伴う人事異動なし

(雇用形態:正社員)
具体的な仕事内容
法人営業)
担当エリア内の不動産管理会社様を定期的に訪問し、当社の家賃保証サービスを導入するメリットを伝え、利用を促進する提案型営業です。

債権管理業務)
万一、お客様の家賃支払が滞ってしまった場合、原因の聞き取りやアドバイスなどカウンセリングを通じて、お客様と一緒にお支払サイクルの正常化を目指す業務です。

審査業務)
当社へ家賃保証サービスのお申込みをいただいたお客様に対して、お申込内容の確認や信用調査(与信業務)を行います。

カスタマーセンター業務)
不動産管理会社様等から、未払い家賃の立替払いのご請求を受け付け、内容の精査・登録から送金事務までを行います。また、契約中のお客様への各種ご案内やお問い合わせを行います。
募集人員
25名程度
応募資格・条件
全学部・全学科
応募方法
【応募方法】
リクナビ2020の弊社ページより、Open ESを提出してください。

※エントリーシートは2ページありますのでご注意ください。
※ご提出いただきましたエントリーシートは新卒採用の選考のみに使用し、
 その後は弊社にて責任を持って破棄させていただきます。
提出書類
OpenES
応募期間・締切
2019年3月1日(金)~4月26日(金)
応募書類提出先
リクナビ2020の弊社ページ
連絡先
担当者名:浅野・澤岻
TEL:098-866-5922
Mail:jinji@zenhoren.co.jp
 沖縄県那覇市字天久905 番地琉球新報天久ビル 9階MAP
採用フロー
【選考方法】
一次選考は、提出いただいたリクナビOpen ESにて書類選考を行います。
※書類選考を通過された方には、次回選考のご案内をさせていただきます。
採用スケジュール
エントリー受付(リクナビOpen ES)

書類選考

一次面接

SPI

二次面接

最終面接

内定

※採用スケジュール・選考ステップは変更する場合がありますので順次ホームページ等でご案内します。
勤務地
沖縄本社・東京本社・大阪支社・福岡支社
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
土日・祝日(審査部・カスタマーセンターのみ週休2日シフト勤務)、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、連続休暇制度(5営業日以上の連続休暇)
給与
【沖縄本社】
総合職:月給191,500円(大学院・大卒)・月給183,500円(専門・短大卒)
一般職:月給158,900円(大学院・大卒)・月給154,900円(専門・短大卒)

【東京本社】
総合職:月給256,000円(大学院・大卒)・月給252,000円(専門・短大卒)
一般職:月給214,300円(大学院・大卒)・月給211,800円(専門・短大卒)
諸手当
通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当、地域手当、家族手当、シフト手当(審査部・カスタマーセンターのみ)
昇給
年1回
賞与
年2回(業績に応じて決算賞与あり)
福利厚生
各種社会保険完備、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、資格取得奨励制度、再雇用制度、健康診断、事業所内保育施設(沖縄のみ)
教育研修制度
入社後は2週間の新入社員研修ののち、沖縄の全部門にてOJT研修を行います。各部門への配属後も、先輩社員がマンツーマンで指導する「指導員制度」でサポートします。
採用実績人数
2019年度 大学13名、高校4名
2018年度 大学15名、専門学校1名、高校8名
2017年度 大学11名、専門学校2名、短期大学1名、高校4名
2016年度 大学12名、専門学校2名、短期大学1名、高校3名
2015年度 大学6名、専門学校1名、高校5名
2014年度 大学5名
2013年度 大学12名
2012年度 大学9名、専門学校1名
2011年度 大学6名
2010年度 大学4名
2009年度 大学9名、専門学校1名
採用実績校
【国公立大学】
琉球大学 名桜大学 名古屋大学 神戸大学 横浜国立大学 千葉大学 長崎大学 高崎経済大学
大阪市立大学 岡山県立大学 他

【私立大学】
沖縄国際大学 沖縄キリスト教学院大学 沖縄大学 上智大学 明治大学 青山学院大学 駒澤大学 拓殖大学 中央大学 法政大学 明星大学 立命館大学 関西学院大学 関西大学 近畿大学 甲南大学 京都学園大学 岡山理科大学 福岡大学 他

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
設立
2001年11月16日
代表者
代表取締役 迫幸治
資本金
4,733百万円(うち資本金:99.5百万円)(2019年3月末現在)
売上高
117億6600万円(2018年3月実績)
従業員数
社員数641名(派遣社員除く)
勤続10年以上の人数/128人
新卒・中途の割合/新卒2:中途8
男女比/男性6:女性4
※2018年3月末現在
平均年齢
38.1歳
本社
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F

【沖縄本社】
沖縄県那覇市字天久905 番地 琉球新報天久ビル 9F
支社
■札幌支社
 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西5-7-1
 札幌北スカイビル8F
■仙台支社
 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9
 マニュライフプレイス仙台5F
■埼玉支社
 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2
 GINZA YAMATO3 7F
■千葉支社
 〒273-0005 千葉県船橋市本町7-10-2
 ユニマットガーデンスクエア10F
■横浜支社
 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8
 アサヒビルヂング4F
■静岡支社
 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1
 サウスポット静岡7F
■名古屋支社
 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-25-11
 日生村瀬ビル5F
■京都支社
 〒600-8492 京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62
 住友生命京都ビル2F
■大阪支社
 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47
 阪急グランドビル21F
■神戸支社
 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95
 井門神戸ビル11F
■岡山支社
 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町3-13
 イトーピア岡山本町ビル4F
■広島支社
 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4
 JEI広島八丁堀ビル4F
■高松支社
 〒760-0056 香川県高松市中新町11-1
 アクア高松中新町ビル3F
■松山支社
 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-4-6
 松山センタービル2号館3F
■福岡支社
 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4
 第二博多偕成ビル8F
■北九州支社
 〒802-0084 福岡県北九州市小倉北区香春口1-13-1
 メディックス三萩野3F
関連会社
株式会社システムライフ
〒900-0005
沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル6F
https://www.zenhoren.jp/systemlife/
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 2001年11月/全保連株式会社を設立
  • 2003年10月/福岡支社を開設
  • 2004年02月/広島支社を開設
    06月/北九州支社を開設
  • 2005年06月/資本金を2,650万円に増資
    06月/東京支社を開設
    10月/大阪支社を開設
    10月/本社を現所在地へ移転
    11月/名古屋支社を開設
    12月/岡山支社を開設
  • 2006年04月/松山支社を開設
    06月/資本金を9,950万円に増資
    06月/神戸支社を開設
    07月/高松支社を開設
    09月/横浜支社を開設
    12月/京都支社を開設
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
▼新卒採用者数 
・2017年度18名、2018年度25名、2019年度18名
▼離職者数    
・2016年度0名、2017年度0名、2018年度0名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
▼男性 
・2017年度8名、2018年度9名、2019年度9名
▼女性 
・2017年度10名、2018年度16名、2019年度9名
平均勤続年数
平均5年 ※従業員の平均年齢38.1歳
研修の有無及び内容
新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修・本社研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
15資格の取得奨励金、61資格の通信教育費用補助制度(公認会計士、宅地建物取引士、社会保険労務士 等)
メンター制度の有無
現在、メンター制度はありませんが、入社から半年間、先輩社員がマンツーマンで指導する指導員制度でサポートしています。
前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均所定外労働時間:18時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数:12.4日
有休取得率77%(2017年度実績)
※全国平均49.4%(厚生労働省調べ)
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
女性:38名/38名
産休育休取得率・復職率/100%(2017年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%、管理職:6%
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業種 金融・証券・保険
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