カブシキカイシャタップ

株式会社タップ

メンテナンス(保守)業務 ・システムエンジニア・研究開発エンジニア
正社員学部・学科不問既卒可
IT・情報通信 【更新日】2019年3月15日
  • 業界特化型合説
事業内容/ホテル情報システムの開発・販売・保守
所在地/ 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4マニュライフプレイス東陽町1F
電話番号/03-5683-5311
【IT×ホテル】で沖縄の未来を作る。全国約900施設のホテルシステムを私たちがサポートします!
◇◆◇ホテル情報システムの開発・販売・保守をトータルでサポート◇◆◇
ホテルや旅館で提供される上質なサービスを裏側からシステムでサポートしています。
創業から30周年を迎え、現在では全国約900施設のホテルへシステム導入しており、シェアは業界トップクラスを誇っています。
今後10年の事業展開の一貫として、沖縄県うるま市のIT津梁パーク内に、IoT、AI、ビックデータ、ロボティクスなどの最新技術を利用した実験施設としてのホテル開業を予定しています。
現状維持にとどまることなく、時代の変化に応じ常にチャレンジするところが弊社の魅力です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!!

先輩社員の紹介

  • 若手社員
    金城泰子(きんじょうやすこ)
    総務課
    沖縄国際大学 法経学部 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    応援メッセージ

会社の雰囲気

  • 24時間稼働する、ホテル運営のパートナーとして24時間・365日のサポート体制を敷いています。
  • ホテルに関わる情報システムについて、コンサルティング・開発・構築・運用保守まで一貫して行っています。
  • 会社見学も行なっています。ご希望の際は、お気軽にお問い合わせください!

採用データ

募集職種・雇用形態
①メンテナンス(保守)業務
②システムエンジニア
具体的な仕事内容
①メンテナンス(保守)業務
・ トラブルに対する電話受付および対応サポート、自社システムの障害対応や操作支援

②システムエンジニア 
・ メンテナンス(保守)業務の技術支援、システム開発など
募集人員
①メンテナンス(保守)業務 :2名予定
②システムエンジニア :2名予定
応募資格・条件
・平成31年3月卒業見込みの方または、第2新卒の方
・普通自動車免許 ※お客様への訪問もある為
応募方法
ジョーナビサイト、リクナビサイトいずれかよりエントリーお願い致します。
電話、Eメールでの受付も可能です。
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書または卒業証明書
応募期間・締切
2019年4月1日(月)より受付開始致します。
※各部署採用予定人数に達し次第応募受付を終了させて頂きます。※
応募書類提出先
●〒904-2235
●所在地 沖縄県うるま市前原260-6 株式会社タップ 沖縄事業所
●担当者名 金城泰子、伊波葉月
連絡先
応募書類提出先に同じ
TEL:098-982-6161
MAIL:recruit_okinawa@tap-ic.co.jp
採用フロー
●個人面接(1~3回)
●WEBテスト(適正テスト)
採用スケジュール
〘1〙会社説明会もしくは会社訪問
 (説明会予約フォームより受付致します。)
  ▽
〘2〙応募受付(電話、HP、Eメールで応募。日程調整の上ご連絡致します)
  (2019年4月1日より受付開始)
  ▽
〘3〙1次個人面接(各部門長による面接を行います)
  ▽
〘4〙適性検査(WEBテスト)、2次個人面接(事業所長による面接を行います)
  ▽
〘5〙3次面談(役員による面接を行います)
  ▽
〘6〙内定通知
勤務地
沖縄事業所:〒904-2235 
沖縄県うるま市字前原260-6
勤務時間
【①メンテナンス(保守)業務】
(1)9:30~18:15 (2)7:30~16:15
(3)15:30~翌00:15 (4)23:30~翌08:15
(1)~(4)のシフト勤務 

【②システムエンジニア】
(1)9:30~18:15
但し、業務内容によって以下の時間も勤務の可能性あり。
(2)7:30~16:15  (3)15:30~翌0:15  (4)23:00~翌08:15

※各勤務時間とも休憩時間60分含む
実働基本1日7.75時間 週38.75時間
休日休暇
【①メンテナンス(保守)業務】
週休2日制(会社カレンダーによるシフト制の休日)

【②システムエンジニア】
週休2日制(土日祝) 但し、業務内容によって土日祝の出勤の可能性あり

※年間休日120日(前年度取得実績)
※各職種とも6ヶ月経過後の年次有給休暇10日(勤続年数によって最大20日)
※慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
給与
■大学・大学院卒:月給200,000円
■高専     :月給190,000円
■短大・専門学校:月給180,000円
諸手当
・交通費(全額支給)
・時間外、残業手当(別途全額支給)
・深夜手当て(22時~5時まで勤務した場合別途支給)
・資格手当(当社規定による)
昇給
有り(年1回 6月)
賞与
有り(年2回 7月・12月 合計2カ月分)
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上) 
・各種有名ホテルの会員権あり
教育研修制度
・新入社員研修
・プログラム開発基礎研修(外部研修)
・自社開発システム研修
採用実績人数
2017年度入社:8人
2016年度入社:5人
2015年度入社:1人
採用実績校
琉球大学、沖縄大学、名桜大学、沖縄国際大学、信州大学、沖縄工業高等専門学校
国際電子ビジネス専門学校、那覇情報システム専門学校、那覇日経ビジネス工学院

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4マニュライフプレイス東陽町1F
03-5683-5311
事業内容
ホテル情報システムの開発・販売・保守
創業
1987年
設立
1985年3月
代表者
代表取締役会長 林 悦男
代表取締役社長 清水 吉輝
企業理念
タップはニューアイディア、ニューメソッドそして情熱を持って夢を実現します
社風
自分の考えや思っている事を声に出して伝えることで主体性をもって業務をすることが出来ます。
資本金
8,000万円
売上高
約14.2億円(2016年3月期実績)
従業員数
146人
東京本社76人(正社員74人、パート2人)
沖縄事業所70人(正社員69人、契約社員5人、パート1人)

2017年6月現在
平均年齢
31歳
事業所
〒904-2235
沖縄県うるま市字前原260-6
主要取引先
・アパホテル&リゾーツ
・オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイ等)
・カヌチャベイリゾート
・銀水荘
・ケン不動産リース(プレミアムホテルグループ等)
・JR北海道ホテルズ(JRタワーホテル日航札幌等)
・ザ・テラスホテルズ(ザ・ブセナテラス等)
・東急不動産(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
・ビスタホテルグループ
・ブライトンホテルズ(浦安ブライトンホテル等)
・星野リゾート(星のや軽井沢等)
・ホテルニューグランド
・三井不動産リゾート
(50音順表示)
企業PR
今後10年の事業展開の一貫として、うるま市IT津梁パーク内に、IoT、AI、ビックデータ、ロボティクスなどの最新技術を利用した実験施設としてのホテル開業を予定しています。
電話番号
当社ホームページもご覧ください

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 
・2015年度:1名、2016年度:5名、2017年度:8名
離職者数    
・2015年度:0名、2016年度:0名、2017年度:0名

学生へPRコメント:
入社後の研修制度がしっかりしており、新卒者の方をサポートしています。
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2015年度:1名、2016年度:4名、2017年度:4名
女性 
・2015年度:0名、2016年度:1名、2017年度:4名 

学生へPRコメント:
業務拡大の為、採用数が年々増えています!!
研修の有無及び内容
研修の有無:有り
内容:
・新入社員研修
・プログラム開発基礎研修(外部研修)
・自社開発システム研修
・リーダーシップ研修(外部研修)
・海外研修
・会長塾
・英会話研修など

学生へPRコメント:入社後の研修では社会人に必要なビジネスマナーはもちろん、業務に関わるプログラミングやシステムについて基礎から学ぶことができますので経験等が無くても大丈夫です!
また、社内での英会話研修も行っていますので自身の英語のスキルアップを目指すことができます。
自己啓発支援の有無及び内容
自己啓発支援の有無:有り
内容:資格取得に関わる受験費用補助
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
キャリアコンサルティング制度の有無:有り
内容:年に2回、所属長との面談があります。

学生へPRコメント:面談の際に、今後の自分の目標等を所属長へ伝えることができ、主体性をもって働く事ができます!
社内検定等の制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無:有り
内容:TOEIC資格手当(スコア700点以上で毎月2万円の資格手当を2年間支給致します)
前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均所定外労働時間:8時間 
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数:6日 
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
女性:2名/2名、男性:2名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%、管理職:16% 
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業種 IT・情報通信
職種 IT系技術・研究系専門系
条件 既卒採用企業沖縄県内勤務
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