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ANA沖縄空港株式会社

正社員/空港旅客業務・グランドハンドリング業務・空港車両機材整備業務
正社員学部・学科不問
ホテル・旅行 【更新日】2019年7月2日
  • 8月合説
事業内容/航空機ハンドリング業務
所在地/ 那覇空港国内線旅客ターミナルビル3階 那覇空港 沖縄県那覇市鏡水150番地那覇空港国内線旅客ターミナルビル3階MAP
電話番号/098-858-2871
2020年度の採用活動は終了しました。
「あんしん、あったか、あかるく元気!」で沖縄・那覇空港の安全を守る!
ANA沖縄空港株式会社です
「沖縄」を誇りに持てる仕事。日本・世界へ通用する観光・物流・ビジネスのスペシャリストを育て上げることが私たちの社会貢献とし、「1名・1個・1便」にこだわり、何気ないあたりまえの日常を提供することを使命としています。

エアー沖縄およびグランドシステム沖縄から始まり、これまで55年間にわたり那覇空港で培ってきた空港地上支援業務のスキル・ノウハウをベースに、ANAグループに参画することにより得られる様々なサポートを効果的に活用しながら、当地企業のDNAを継承する空港ハンドリング会社として、引き続き沖縄の経済・産業発展に貢献する企業となることを目指します。
国内外の航空会社の旅客サービスや運航支援、グランドハンドリング等の地上支援業務を実施し、那覇空港を取り巻く事業環境の変化に対応すべく、さらに高品質なサービスと安定したオペレーションをより効率的に提供できる事業体制の構築を図っています。

会社の雰囲気

  • 那覇空港は沖縄の魅力や地理的優位性が国内外で高く評価され近年はLCCや外国の航空会社の就航も増加しています。
  • スタッフの働きやすい職場環境創りを心がけております。
  • 人材育成の取り組みとして、研修制度、セミナーなどにも力を入れております。

採用データ

募集職種・雇用形態
○空港旅客業務(正社員)
○グランドハンドリング業務(正社員)
○空港車両機材整備業務(正社員)
具体的な仕事内容
■空港旅客業務
○チェックインカウンター、出発・到着ロビー案内、搭乗口・改札業務、ラウンジ業務等

■グランドハンドリング業務
○ランプ業務、搬送作業、手荷物業務、客室業務、国内・国際貨物取扱等

■空港車両機材整備業務
○航空機の運航に必要な特殊車両・地上支援機材の修理・メンテナンス等
募集人員
30名
応募資格・条件
・2020年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方、又は既卒者で、同等の学歴を有する方
・2020年3月末時点で満25歳までの方。
 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています(省令3号のイ)。

【旅客業務】TOEIC500点以上が望ましい
【グランドハンドリング業務】普通自動車運転免許
【空港車両機材整備業務】自動車専門課程卒業、資格者優遇
応募方法
【1次選考】書類審査(Webエントリーシート・適性検査)
①ANAグループ採用マイページ
  (https://mypage.1170.i-web.jpn.com/anagroup-2020/)に新規登録。
②マイページ内より、「ANA沖縄空港株式会社」を選択し、エントリーシートを入力後、送信。
③エントリーシート受領後、2日以内(土日祝除く)に送られる
  WEB適性検査受験用のURLより、各自受験。
   ※上記①②③の項目の入力・受験が完了してエントリー完了となります。
【2次選考】(グループディスカッション)
  2019年10月初旬予定(沖縄会場)
【最終選考】(個人面接 または少数面接)
  2019年10月中旬~下旬予定(沖縄会場)
提出書類
Webエントリーシート
応募期間・締切
【 WEBエントリーシート】2019/8/1(木)~2019/9/17(火) 23:59
【適性検査受験】2019/8/1(木)~2019/9/19(木) 23:59
応募書類提出先
WEBエントリーのみ
連絡先
那覇空港国内線旅客ターミナルビル3階

098-858-2871
saiyo@okaap.ana-g.com
採用フロー
1.第一次選考(書類選考:WEBエントリーシート&適性検査)
2.第二次選考(グループワーク)
3.最終選考(個人面接または少数面接)
採用スケジュール
【一次選考(書類審査・適性検査)】※以下(1)(2)の両方を必ず行うこと。

(1)WEBエントリーシート入力締切日:2019年8月1日(木)~9月17日(火)23時59分
(2)適性検査受験締切日:2019年8月1日(木)~9月19日(木)23時59分締切

【二次選考(グループディスカッション)】:2019年10月初旬予定(沖縄会場)
【最終選考(個人面接または少数面接)】:2019年10月中旬~下旬予定(沖縄会場)

※二次選考・最終選考会場は、那覇市内予定。
勤務地
【那覇空港】【石垣空港】【宮古空港】
新石垣空港 沖縄県石垣市白保1960-104-1新石垣空港内MAP
那覇空港 沖縄県那覇市鏡水150番地那覇空港国内線旅客ターミナルビル3階MAP
宮古空港 沖縄県宮古島市平良下里1657番地128宮古空港内MAP
勤務時間
00:00~24:00までの交代制勤務
※拘束時間8.75時間(実働7.75時間+休憩1時間)
 但し、変形労働時間制活用の為、特別シフト(長短勤務)あり
 [補足]
 ・勤務時間により休憩30分~90分変動あり
  実働時間6h超:45分以上/8h超:60分以上
 ・「中断勤務」月数回:一勤務において拘束時間の中断あり
※一部部署深夜勤務アリ
休日休暇
・年間休日104日/年(月平均8~9日)
・年次有給休暇(3ヶ月経過後10日あり/最大40日)
・リフレッシュ休暇4日/年
・その他特別休暇 等
給与
●大学院・大学卒初任給/月給157,000円
●短大・専門・高専卒初任給/月給147,200円
【共通/諸手当含まない】
諸手当
・交通費補助あり(弊社規程による)
・住宅手当あり(25,000円/弊社規定による)
・残業手当
・深夜勤務手当
・家族手当
昇給
年1回あり
賞与
年2回(夏・冬)+業績に応じて特別金の支給あり
福利厚生
・各種社会保険完備
・ANAグループ優待航空券制度
・福利厚生倶楽部(映画チケット割引、宿泊費補助、スポーツジム割引、飲食店割引)国内全域
・健康診断(年1回会社負担)
・制服貸与(クリーニング会社負担)
・育児休職制度
・介護休職制度
・社内保育所(2018年8月設立)等
教育研修制度
新入社員研修&配属先研修、メンター制度、階層別教育、

ANAグループオープンセミナー
→合気道・excel講座・グローバル教養力講座・英語、中国語講座等
通信教育
→思考力アップ、グローバルスキル、メンタルヘルス、
IT・PCセミナー247講座あり
その他
→ビジネスマネジャー検定、メンタルヘルス検定、語学検定等

自己啓発の為の休職制度あり
採用実績人数
【2015年】 大卒/36名  短大・専門卒/77名
【2016年】 大卒/21名  短大・専門卒/63名
【2017年】 大卒/45名  短大・専門卒/71名
【2018年】 大卒/74名  短大・専門卒/62名
採用実績校
●大学:琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、名桜大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、桜美林大学、名古屋学院大学、駒澤大学、立命館アジア太平洋大学、愛媛大学、宮崎産業経営大学、名古屋外国語大学、長崎国際大学、独協大学

●専修学校:インターナショナルリゾートカレッジ、パシフィックテクノカレッジ、日経ビジネス、沖縄ビジネス外語学院、大阪航空専門学校、中日本航空専門学校等、大阪外語専門学校、ECC国際外語専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、西日本アカデミー航空専門学校、麻生外語観光&製菓専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
2016年4月1日に、ANAホールディングス(株)の資本参加を受け、ANAグループの一員として那覇空港における地上支援業務を展開していくことを合意。エアー沖縄およびグランドシステム沖縄がこれまで55年間にわたり那覇空港で培ってきた空港地上支援業務のスキル・ノウハウをベースに、ANAグループに参画することにより得られる様々なサポートを効果的に活用しながら、当地企業のDNAを継承する空港ハンドリング会社として、引き続き沖縄の経済・産業発展に貢献する企業となることを目指します。
事業内容
■空港旅客業務
・ANA
・LCC(ピーチアビエーション・バニラエア)
・国際線(受託外航)
上記の旅客搭乗手続き業務/出発・到着ロビー案内業務全般/ラウンジ業務 等

■グランドハンドリング業務
航空地上支援業務/航空貨物取扱業務全般 等
設立
1964年(昭和39年)12月25日設立
代表者
代表取締役社長 小林 克巳
企業理念
安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で、夢にあふれる未来に貢献します。
経営理念
ANAグループは、お客様満足と価値創造で世界のリーディングエアライングループを目指します。
基本理念
沖縄から日本、世界への観光・物流・ビジネスの一翼を担うことに誇りを持ち、
「1名・1個・1便」に強くこだわり、お客様に選ばれる企業であり続ける。
行動指針
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気!」に、次のように行動します。

1.安全(Safety)
安全こそ経営の基盤、守り続けます。

2.お客様視点(Customer Orientation )
常にお客様視点に立って、最高の価値を生み出します。

3.社会への責任(Social Responsibility)
誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。

4.チームスピリット(Team Spirit)
多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。

5.努力と挑戦(Endeavor)
グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
資本金
4,400万円
売上高
66億円
従業員数
計 1,469人
(男 896人・女 573人)
※2019年4月1日
平均年齢
30.3歳
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1964年12月12月25日
    旧沖縄エアーサービス(株)より全日本空輸(株)沖縄地区総代理店を引き継ぎ(株)エアー沖縄設立(資本金2万ドル)
  • 1965年01月1月1日
    全日本空輸(株)と沖縄地区総代理店契約締結、総代理店業務を開始。
    旅行斡旋業務を開始
  • 1967年07月7月20日
    琉球政府に一般旅行斡旋業登録(第8号)
  • 1972年05月5月15日
    沖縄の本土復帰に伴い全日空沖縄地区総代理店を廃止、同社と一般代理店契約、同時に空港委託業務を締結
  • 1974年12月12月25日
    (資)那覇エアポートサービスとの合併により資本金1,708万円に増資
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青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
【2018年】 合計113名 男性/24名、女性/89名
【2017年】 合計88名 男性/29名、女性/59名
【2016年】 合計98名 男性/35名、女性/63名
研修の有無及び内容
・新入社員研修
・1年目、3年目、5年目フォローアップ研修
・メンター養成研修等
・ANAグループ研修(東京にて)等
自己啓発支援の有無及び内容
・ANAグループオープンセミナー
→excel講座・グローバル教養力講座・英語、中国語講座等

・通信教育
→思考力アップ、グローバルスキル、メンタルヘルス、
IT・パソコンスキル等、247の講座あり

☆自己啓発を目的とした休職制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
あり、但し高卒者のみ対象
社内検定等の制度の有無及び内容
あり
・ビジネスマネジャー検定
・メンタルヘルス検定
・語学検定等
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業種 ホテル・旅行
職種 総合職
条件 沖縄県内勤務
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