フィナンシャル エージェンシー

株式会社フィナンシャル・エージェンシー

総合職(コンサルティング営業職・事務職)
正社員学部・学科不問既卒可
金融・証券・保険 【更新日】2019年8月31日
  • 3月合説
事業内容/【各種保険商品の企画・設計・コンサルティング】生命保険代理店事業/損害保険代理店事業
所在地/  沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4FMAP
電話番号/098-911-9111
「FA Dream=夢を現実に変える会社」
私たちは、全従業員一緒になって、日々お客様の未来の為に努力をし真剣に向き合い、『日本で一番ありがとうを集められる会社』を目指しています。
この 『ありがとう』 という言葉には、どんな人をも動かすことが出来る力があります。
我々フィナンシャル・エージェンシー(FA)は、ダイレクトテレマーケティングを武器に、全社一丸となって日々考え、チーム全体が常に動き、一人ひとりが毎日を本気で過ごしています。
他を寄せ付けないほどの揺るぎない志と尽きることない向上心で、世の中で最も必要とされる企業になろうと思います。
志を共に、企業理念の『選ばれ』『愛され』『強く尊敬される』会社を本気で創っていきましょう。
誰よりもあきらめが悪いストイックな方、成長を止めることのないFAメンバーに入りませんか?

人事担当者の紹介

ヒューマンリソース部 マネージャー
木下 清香(きのした さやか)
琉球大学 卒
福岡県出身
2010年4月沖縄支店の立ち上げメンバーとして入社後営業部配属
2012年7月ヒューマンリソース部配属

先輩社員の紹介

  • 新人社員
    中山 泰孝(なかやま やすたか)
    アライアンス事業本部
    法政大学 キャリアデザイン学部 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 新人社員
    豊元 真琴(とよもと まこと)
    業務ソリューション部QA課
    東京商科・法科学院専門学校 キャリアデザイン学科 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 若手社員
    島袋 桃子(しまぶくろ ももこ)
    アライアンス事業部
    専門学校那覇日経ビジネス 卒
    記事テーマ
    入社を決めた理由
    プライベート
    応援メッセージ
  • 中堅社員
    照屋 孝明(てるや たかあき)
    アライアンス事業部
    専修大学 法学部 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    入社を決めた理由
    プライベート

会社の雰囲気

  • 10月1日は創業記念日!全国の社員が一同に会して大運動会を行い、思いっきり楽しみました!
  • 事業部ごとのチームに別れ、女子も男子も白熱の争い!
  • Halloweenイベントも開催!チームで色々なテーマを決めて仮装し、みんなでワイワイ楽しみました。

採用データ

募集職種・雇用形態
総合職(コンサルティング営業職・事務職)
雇用形態:正社員
具体的な仕事内容
【営業系】
○コンサルティング営業
会員様向けに保険サービスをご案内するお仕事です。
保険は難しいと思って加入をあきらめている方や、保険は必要だと思っているけどなんだか面倒だと感じている方に、保険のプロとしてそっと背中を押してあげるお仕事です。
ノルマはもちろん一切ありません。必要な方に案内を行ってください。

【事務系】 (募集は若干名になります)
○品質マネジメント (QA課)
顧客満足を上げていくために、サービスのクオリティの管理・是正・向上を図ります。営業担当からの商品の質問への回答や、音声を確認して間違った案内を行っていないかを確認するお仕事です。
募集人員
20名
応募資格・条件
特に不問
※全学部・全学科
応募方法
ジョーナビサイトからまずはエントリーをお願いします。
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
応募期間・締切
決定次第お知らせします
応募書類提出先
 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4FMAP
連絡先
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4F
担当/木下 清香(きのした さやか)
TEL:0120-926-674
E-mail :fa-recruitment@financial-agency.com
採用フロー
面接のみです。筆記試験はありません。
採用スケジュール
エントリー
 ▼
セミナー
 ▼
最終選考(面接)
 ▼
内 定
※最短で1週間
勤務地
沖縄・東京いづれかの希望勤務地
※地域限定社員と全国社員の選択可
地域限定社員:転勤なし
全国社員:全国の事業所、海外拠点での転勤の可能性あり
勤務時間
配属先によって変動あり
9:30~19:00(実働8H) ※休憩時間1.5H 
または
11:00~20:30(実働8H) ※休憩時間1.5H 
休日休暇
週休2日制 (土曜・日曜・祝日)
○年間休日109日
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり

年末年始・夏季休暇・GW・出産育児
その他
給与
【専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒共通】

<東京、北海道、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡>
■営業系 月給222,000円
基本月給(176,000円)+35時間分の固定残業代(46,000円)を含む。超過の場合は別途支給
■事務系 月給220,000円
基本月給(175,000円)+35時間分の固定残業代(45,000円)を含む。超過の場合は別途支給。

【沖縄】
■営業系 月給194,000円
基本月給(154,000円)+35時間分の固定残業代(40,000円)を含む。超過の場合は別途支給
■事務系 月給169,000円
基本月給(134,000円)+35時間分の固定残業代(35,000円)を含む。超過の場合は別途支給。

諸手当
通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当(5千円)、残業手当、単身赴任手当、勤続年数手当
昇給
年4回(四半期ごとに査定)
賞与
無(個人業績により支給予定)
福利厚生
★TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能
★社宅・寮制度
★住宅手当支給
★育児・介護支援制度
★独立支援制度
★キャリアアップ制度、
★社内サークル支援制度
★iPhone貸与(責任者以上、及び勤続3年目以上の社員が対象)

【育児・介護支援制度が充実】
◎産休・育休制度/取得実績多数!

◎短時間勤務制度/育児等と仕事の両立を応援!
通常「9:30~19:00」から、「9:30~17:00」の勤務体制へ短縮可能。

【社内イベントあり】

お花見・海の日・BBQ・同期会・運動会・ハロウィンなど様々なイベントを
社内交流の一環として不定期で開催。

◎社長賞(月次・半期)
◎創業記念パーティー
◎忘年会・新年会
◎決起会
教育研修制度
あり:導入研修 
資格取得研修
ビジネスマナー研修
保険の基礎知識研修
保険商品研修、
コンプライアンス研修
その他(OJT研修)
採用実績校
青森明の星短期大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大谷大学、大妻女子大学、大原簿記学校、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄女子短期大学、沖縄大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、共栄大学、京都外国語大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、産業能率大学、至学館大学、四国学院大学、静岡県立大学、静岡大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉商科大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女学館大学、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、専門学校那覇日経ビジネス、那覇日経ビジネス工学院、奈良大学、新潟経営大学、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、姫路獨協大学、広島会計学院専門学校、福岡大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野調理師専門学校、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
少子高齢化による社会保障の崩壊から、規制緩和で大きく成長する保険業界。
その保険業界に保険代理店として複数の優良保険会社の商品・サービスから、ITを駆使してお客様に最適なサービス内容(商品)を提案・提供しています。

【各種保険商品の企画・設計・コンサルティング】
・生命保険代理店事業
・損害保険代理店事業
・保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング
・その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング
・各種金融関連事業のコンサルティング
・一般労働者派遣事業 (般13-303424)
・有料職業紹介事業 (13-ユ-303414)
創業
2007年10月
設立
2007年3月2日
代表者
齋藤正秀
企業理念
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、企業理念として経営者や企業規模またその活動する分野や環境が変化しても、普遍的である3つの理念を掲げ、その実現を成すべく全役職員がコミットメントしております。

“選ばれる企業となる。”
企業には、お客様、従業員、株主、お取引先様、地域社会など多数のステークホルダー(利害関係者)が存在します。
全てのステークホルダーに付加価値を提供し、「フィナンシャル・エージェンシーがよい」と選ばれることこそ、当社成長発展の原動力であると考えています。
「選ばれるために」どうするのか。それが全ての当社の行動指針の原点です。
全てのステークホルダーに「選ばれるために」当社は創意工夫し、誠心誠意の精進によって「世代を超えて選ばれ続ける」企業への成長を目指します。

“愛される企業となる。”
企業がその事業活動をしていく環境は様々な変化にさらされていきます。
企業が存続をしていくためには全てのステークホルダーに純粋に好きになってもらうことが重要な要素です。
お取引先様によっては取引することで利益がある場合は、本音は好きではないが仕方なく取引をしていただくということがあるかもしれません。
しかしながらそのような取引関係では環境変化で逆境に陥った場合などは、取引消滅し存亡の危機は免れないでしょう。
いかなる状況下においても当社は「感謝する=ありがとう」を心から体現し、企業として「可愛がっていただく=愛される」よう謙虚であり続けます。

“強く尊敬される企業となる。”
企業としてその社会的使命を果たしていくためには、財務的にも強固な経営基盤を持たなければなりません。
しかしながら利益をあげるために何をしてもよいということでは全てのステークホルダーから敬意を抱かれることはありません。
それは中長期に渡って企業の成長発展を許されることにはつながりません。
また様々なルール違反は信用失墜となるものであり規律高い言動は必要不可欠です。
当社は高い倫理観を持ち、社会の一員として正しいと判断できることを事業とし、付加価値を提供できるよう弛まない努力を行った結果として収益を確固たるものに創造していきます。

これら3つの理念を満たすことを意思決定の判断基準「FA DNA」として事業発展に邁進してまいります。
経営理念
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、企業理念として経営者や企業規模またその活動する分野や環境が
変化しても、普遍的である3つの理念を掲げ、その実現を成すべく全役職員がコミットメントしております。
選ばれる企業となる。
企業には、お客様、従業員、株主、お取引先様、地域社会など多数のステークホルダー(利害関係者)が存在します。
全てのステークホルダーに付加価値を提供し、「フィナンシャル・エージェンシーがよい」と選ばれることこそ、
当社成長発展の原動力であると考えています。
「選ばれるために」どうするのか。それが全ての当社の行動指針の原点です。
全てのステークホルダーに「選ばれるために」当社は創意工夫し、
誠心誠意の精進によって「世代を超えて選ばれ続ける」企業への成長を目指します。
愛される企業となる。
企業がその事業活動をしていく環境は様々な変化にさらされていきます。
企業が存続をしていくためには全てのステークホルダーに純粋に好きになってもらうことが重要な要素です。
お取引先様によっては取引することで利益がある場合は、本音は好きではないが仕方なく取引をしていただくということがあるかもしれません。
しかしながらそのような取引関係では環境変化で逆境に陥った場合などは、取引消滅し存亡の危機は免れないでしょう。
いかなる状況下においても当社は「感謝する=ありがとう」を心から体現し、
企業として「可愛がっていただく=愛される」よう謙虚であり続けます。
強く尊敬される企業となる。
企業としてその社会的使命を果たしていくためには、財務的にも強固な経営基盤を持たなければなりません。
しかしながら利益をあげるために何をしてもよいということでは全てのステークホルダーから
敬意を抱かれることはありません。
それは中長期に渡って企業の成長発展を許されることにはつながりません。
また様々なルール違反は信用失墜となるものであり規律高い言動は必要不可欠です。
当社は高い倫理観を持ち、社会の一員として正しいと判断できることを事業とし、
付加価値を提供できるよう弛まない努力を行った結果として収益を確固たるものに創造していきます。
これら3つの理念を満たすことを意思決定の判断基準「FA DNA」として事業発展に邁進してまいります。
行動指針
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、業界のリーディング企業であることを自覚し、常に模範であるよう
7つの行動精神をもって企業活動に専念します。
常にベストを尽くし戦い抜く
常に高い目標を掲げ挑戦する美学を持つ
常に答えは現場にあり問題解決に躊躇しない
常に自己責任と自己犠牲の謙虚さを持つ
常に礼儀を重んじ仁義を尽くす
常に規律を守りフェアプレーに徹する
常に仲間を信じ勝利すべく団結する
社風
【社内イベントもたくさん!】
設立から今年で12年を迎えた当社は、社員同士の仲の良さも特徴のひとつ。運動会、お花見、BBQ、同期会、ハロウィーンパーティーなど社内イベントもあり、チームワークや社員同士の繋がりが強いのが当社の強みです。また女性社員は出産・育児休業制度など復帰後も活躍できる環境を整えています。実際に短時間勤務などを上手く活用しながら、復職し管理職として活躍している社員も多数。当社で身に付けた考え方・素養・スキルは一朝一夕で身に付くものではないので、長く働いてもらえるように会社としても制度を整えているのです。
資本金
1,182,241,450円(および資本準備金:1,172,241,450円)
売上高
2018年度売上 4,974百万円
従業員数
1,249名(連結グループ、2019年4月現在)
平均年齢
約28歳
本社
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16F
事業所
■本社
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16階

■東京第1コンタクトセンター
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6階

■東京第2コンタクトセンター
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル3階・4階

■東京第3コンタクトセンター
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階

■沖縄コンタクトセンター
沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区4階

■北海道営業所
北海道札幌市東区北7東3 15-30 SAKURA-N7 M室 

■愛知営業所
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル11階

■新潟営業所
新潟県新潟市中央区東大通1丁目7番10号 新潟セントラルビル4階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号 博多駅前センタービル2階

■広島営業所
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル4階
関連会社
FINANCIAL AGENCY INTERNATIONAL PTE., LTD.
Financial Agency Consultants India Pvt. Ltd.
FA Consultants (Thailand) Co., Ltd.
株主構成
SBI Ventures Two 株式会社(35.22%)
齋藤正秀(当社代表者:35.41%)
株式会社エム・エス・インベストメント(当社代表者持ち株会社:15.06%)
主要取引先
【生命保険会社(19社)】
アクサ生命保険株式会社
朝日生命保険相互会社
オリックス生命保険株式会社
チューリッヒ保険会社(チューリッヒ生命)
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
富国生命保険相互会社
FWD富士生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
楽天生命保険株式会社
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
エヌエヌ生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
SBI生命保険株式会社
メディケア生命保険株式会社
ネオファースト生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社
ライフネット生命保険株式会社

【損害保険会社(14社)】
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
SBI損害保険株式会社
Chubb損害保険株式会社
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
au損害保険株式会社
チューリッヒ保険会社
楽天損害保険株式会社(旧:朝日火災海上保険株式会社)
アニコム損害保険株式会社
アイペット損害保険株式会社
三井ダイレクト損害保険株式会社
セコム損害保険株式会社

【少額短期保険会社(7社)】
エクセルエイド少額短期保険株式会社
トライアングル少額短期保険株式会社
株式会社FPC
医師が考えた少額短期保険株式会社(旧:テラ少額短期保険株式会社)
SBIいきいき少額短期保険株式会社
ジック少額短期保険株式会社
エール少額短期保険株式会社
※順不同
企業PR
☆【保険×IT】創業12年目で海外展開もする急成長中企業です
今年創業12年を迎える当社は、まだ若い会社ですが、「保険をデジタルで革新する」という戦略的ビジョンを掲げ、様々な業界初・世界初のシステムやサービスを提供し、インド・タイにも事業を展開する急成長中企業です。近年、日本国民の生活基盤である社会保障は少子高齢化によって、税による維持という単一システムは限界を迎えており、その社会保障の役割を担う民間の「保険」は巨大市場へと新たな成長を始めています。当社の社会的使命である「安心できる社会保障の提供」をグローバル市場で果たすべく事業展開をしていまいります。世の中で一番「ありがとう」が集められる企業に。ともに会社を創り上げいく仲間を心よりお待ちしております。
所在地
沖縄コンタクトセンター :沖縄県那覇市旭町1 番地9 カフーナ旭橋B街区4F
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 2007年株式会社フィナンシャル・エージェンシーとして創業
  • 2008年有料職業紹介事業許可を取得 厚生労働大臣許可番号(13-ユ-303414)
  • 2009年アリコジャパン(現メットライフ生命) ―2008年度 MOST VALUABLE PRODUCER 受賞。
    情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ―「ISO/IEC27001:2005」認証取得
    プライバシーマーク 認証取得
  • 2010年2010年度情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)―「ISO/IE27001:2005」継続審査合格・更新
  • 2011年東京第1コンタクトセンター(恵比寿ビジネスタワー)へ本社移転
    本社移転・第3コンタクトセンター拡大審査合格・更新
    メットライフアリコ(現メットライフ生命) ―2010年度 MOST VALUABLE PRODUCER 受賞
    FAパートナーズにて対面型保険代理店との共同保険販売の営業業務開始
    銀行とコンタクトセンターによる保険販売の提携業務開始
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
・2017年度
男性:51名
女性:76名

・2016年度
男性:38名
女性:41名
研修の有無及び内容
あり:導入研修 
資格取得研修
ビジネスマナー研修
保険の基礎知識研修
保険商品研修、
コンプライアンス研修
その他(OJT研修)
自己啓発支援の有無及び内容
あり
メンター制度の有無
あり:当社にはメンター制度があります。新卒社員のメンタルケアを目的とした制度で同じエリアではなく別のエリアの先輩が皆さんの皆さんのサポートをしてくれます。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
あり:キャリアアップ制度(自ら部署異動の希望が出せる制度)あり
社内検定等の制度の有無及び内容
あり
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.0時間(2018年度実績)
役職者未満の場合:月平均所定外労働時間13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日(2017年度実績)
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